Джамиля Баймуханбетова
Юрист
Стаж 20 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № А51-10164/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Иценко Александра Николаевича, освободить должника от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
09.07.2025
Юрист Джамиля Б..
Владивосток
Дело № А05-217/2024
Завершение процедуры гражданина, введенную в отношении Трапезникова Дмитрия Анатольевича завершить.
08.07.2025
Юрист Джамиля Б..
Архангельск
Дело № А27-8929/2024
Завершение реализации имущества Худяковой Елены Александровны.
09.07.2025
Юрист Джамиля Б..
Кемерово
Блог
Сколько списывают по судебному приказу?
Автоматическое списание денег со счетов по судебному приказу — распространенная практика, но банки и приставы часто превышают установленные законом лимиты. Узнайте, как проверить законность списания, куда подать жалобу при нарушении ваших прав и какие категории доходов (социальные выплаты, минимальный доход) защищены от взыскания в полном объеме.
23.08.2025 13:34:00
Прочтете за минут
1624
0
Как не платить исполнительный сбор судебным приставам
Когда суд взыскивает в принудительном порядке долги, то человек хочет понять, как не платить исполнительный сбор судебным приставам. Его назначают, когда должник не стремится расплачиваться по обязательствам и не сотрудничает с ФССП. Размер – 7% от полной стоимости всех задолженностей, которые рассматривались в рамках одного дела. Иногда это довольно весомая цифра и не все смогут с ней справиться. Логично, что хочется отменить его или сделать значительно меньше. Мы предлагаем разобраться с основными понятиями и значениями, обсудить, как обжаловать постановление и подать заявление. А также – изучить практику и частые случаи.
22.04.2024 17:32:00
Прочтете за минут
67342
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
415
0